Que vous planifiez du contenu sur une base hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle, en fonction de la rapidité avec laquelle votre secteur ou votre organisation évolue, il existe plusieurs clés universelles pour le succès du calendrier de contenu. On en parle aujourd’hui.
La première et pas la moindre des choses à faire est ceci:
Ouvrez vos calendriers à tout le monde: alors que tout le monde ne devrait pas avoir la possibilité de modifier un calendrier de contenu principal, tout le monde devrait au moins savoir où se trouve le calendrier de contenu et avoir un accès de visualisation.
Alterner en permanence: un calendrier de contenu est un document vivant et qui respire, et il doit évoluer et évoluer en fonction des besoins de votre contenu.
Il n’existe pas une seule bonne façon de programmer votre contenu: il existe un million de méthodes, modèles et approches différents. Nous vous fournissons un modèle de référence et un processus éprouvé que nous utilisons pour nous-mêmes et pour convaincre et convertir les clients, mais vous devez également jouer avec l’approche et modifier les éléments, si nécessaire. Nous bricolons aussi tout le temps.
Créez un référentiel de contenu: ne restez pas coincé sur des idées que vous ne pouvez pas mettre en œuvre immédiatement et ne restez pas accroché aux idées «nous ne pourrons jamais faire cela ». Au lieu de cela, créez un référentiel d’idées de contenu que vous pouvez exploiter en cas de besoin.
En résumé pour planifier votre calendrier de contenu vous devez:
- Ouvrir vos calendriers à tout le monde,
- Alterner en permanence
- Savoir qu’il n’existe pas une seule bonne façon de programmer votre contenu.
- Créer un référentiel de contenu
